比特币记账员：区块链如何记账与奖励

不少人听闻过区块链，然而却弄不明白它究竟怎样进行记账，那奖励又是源自何处。简要来讲，区块链好似一本公开的、不可篡改的账本，该账本由数不清的电脑一同维护。每一笔交易都得被“打包”成为区块，后续再连接成一条链，在此过程中，奖励便是给予那些协助记账的“矿工”的辛苦报酬。

记账如何保证公平

区块链记账并非依赖某一个人，而是依靠全网展开竞争；每大约10分钟的时间，所有节点一同去计算一道数学题；谁率先算出答案，谁便拥有把新区块记录到账本上的权力；这样的机制称作“工作量证明”，它保障了记账权的随机性以及公平性；你具备的算力越强，中标概率也就越大，不过其他人同样存在机会；所以不存在一个中心能够独自做决策，大家都只能遵循同一套规则。

奖励从哪里来

好不容易你辛辛苦苦去记账，难道就不该获取些回报吗？区块链的奖励分成两部分，一部分是区块奖励，另一部分是手续费。区块奖励乃是系统毫无缘由凭空“印”制出来的崭新货币，就像比特币当前每块会给予3.125个那样。手续费却是转账之人主动支付的额外费用，哪个人给予的转账费用较为高昂，矿工会将其交易优先进行打包处理。这两部分相加在一起，便是你记账所获得的收入。这样的一套设计使得矿工甘愿投入实打实的金钱去购置设备、缴纳电费，从而维护整个网络的安全。

奖励为啥越来越少

或许你听闻过“减半”这个词汇，中本聪于设计之际特意使得区块奖励每隔四年便会出现减半的情况，一直延续至2100万枚全部完成挖掘任务为止，何以如此？这是由于往后阶段中，这种虚拟货币存在着稀缺度渐趋增大的态势，从而价格具备上涨的可能性，依靠手续费同样能够维持矿工的生计，情形有如黄金越挖掘数量越少，然而其价值却呈现出上升态势，此刻已然历经了三次减半过程，下一次减半预估时间是在2028年。减半机制起到了防范通货膨胀的作用，并且促使记账激励由“挖掘新币”逐渐向着“赚取手续费”的方向进行转变。

记账和奖励的未来

跟着区块奖励渐渐趋向于零，往后区块链主要依靠手续费去激励记账。这表明交易量必定得充分大，手续费收入才能够覆盖矿工成本。一些新的公链改采用“权益证明”，不是比拼算力而是比拼持币量，奖励方式也转变成了利息。但不论怎样变化，“干活拿钱”的关键逻辑没有改变——唯有让记账者有利益可得，这条链才可以一直持续运行下去。

难道你认为往后手续费能够支撑起整个比特币网络吗？欢迎于评论区去谈论一下你的看法，可不要忘记点赞转发出去从而让更多的人能够理解区块链呀！